INCOMPANYTRAININGEN
WAT Speciaal ontwikkelde incompany opleidingstrajecten.
VOOR Opdrachtgevers die de waarde inzien van een interne opleiding
WIE als bijdrage aan de oplossing van een organisatievraagstuk.
DUUR Maatwerk.
PRIJS Maatwerk.
Organisatievraagstukken kunnen op verschillende manieren worden opgelost.
Eén van de mogelijkheden is het incompany opleiden van medewerkers.
X AS heeft veel ervaring met het ontwikkelen van speciale trajecten.
Omdat we in onze trainingen confrontaties niet uit de weg gaan, zorgen we voor extra aandacht, voor veiligheid en borging.
KORTE BESCHRIJVING
In onze visie zal een incompany training zich richten op het vermogen van de organisatie en van de medewerkers om zelf antwoorden te vinden op de door de organisatie vastgestelde doelen. Dat betekent dat het nemen van eigen verantwoordelijkheid door medewerkers centraal staat.
WAT LEVERT HET OP?
Als uw medewerkers verantwoordelijkheid leren nemen, zorgt dat voor betere resultaten, efficiency en werkplezier. Het rendement van een incompanytraining is vaak zeer hoog en draagt bij aan daadwerkelijke verandering.
HOE KOMEN WE TOT RESULTAAT?
Niet alleen individuele medewerkers leren, maar ook de organisatie als geheel leert.
Er ontstaat inzicht in de geldende waarden en normen alsmede in de gedrags- en denkpatronen in uw organisatie. Dit biedt concrete en praktische uitgangspunten om zaken zichtbaar te veranderen,
DE OPZET
Alle incompanytrainingen worden op maat gemaakt. De duur en de zwaarte zijn afhankelijk van het doel, evenals de samenstelling van groepen waarin wordt gewerkt. De ene keer is het verfrissend om mensen uit alle hiërarchische lagen bij elkaar te zetten, de andere keer is het beter om groepen te vormen van mensen met eenzelfde functieniveau.
Naar aanleiding van uw specifieke vraag gaan we als volgt te werk:
Om te beginnen hebben we een kosteloos intakegesprek. Vervolgens ontvangt u een plan van aanpak en een eerste kostenopgave. Soms zijn meerdere gesprekken nodig om de vraag helder te formuleren. Een conceptofferte wordt besproken en desgewenst aangepast. Gedurende het gehele traject vindt monitoring plaats aan de hand van duidelijke afspraken.
Om te zorgen dat het bereikte resultaat langdurig is, wordt tot slot specifieke aandacht geschonken aan borging.
